¿Necesitan los gremios empresariales más comunicación interna?

  Amado Fuguet V. Nos preguntaba un dirigente empresarial qué factores debe considerar un gremio para lograr una  gestión de opinión pública más efectiva. Le comentábamos que entre los diferentes elementos de un plan destinado a este propósito,  es indispensable tener una clara definición sobre los objetivos, los temas de posicionamiento y los mensajes medulares,Sigue leyendo “¿Necesitan los gremios empresariales más comunicación interna?”

La reputación de la empresa, clave para atraer talento

Amado Fuguet V. Alejandro Calvo Ortíz es un ingeniero de Sistemas con un MBA que obtuvo hace tres años. Ha ocupado cargos gerenciales en el área de informática en una empresa. Allí le ha ido bien desde cuando se graduó en la Universidad hace catorce años, pero está tentado a probar en otra organización. SinSigue leyendo “La reputación de la empresa, clave para atraer talento”

El sentido mágico de la palabra en las redes sociales

Amado Fuguet V. “Nadie puede dejar la lengua en paz”. Lo decía el filólogo Ángel Rosenblat en uno de sus estudios recopilados en su utilísima obra  El sentido mágico de la palabra. Se refería a que la lengua es un instrumento social. “Toda comunidad impone a sus hablantes, por la necesidad misma de la intercomunicación,Sigue leyendo “El sentido mágico de la palabra en las redes sociales”

¿Se comunican los jefes sobre el desarrollo y formación de sus colaboradores?

Amado Fuguet V. Es una constante en los diagnósticos que nos ha tocado realizar sobre la gestión comunicacional de los gerentes y jefes en organizaciones de cualquier tipo, que existe poca dedicación de éstos a abordar el tema de formación y desarrollo de carrera en las conversaciones con sus colaboradores. Se trata de uno deSigue leyendo “¿Se comunican los jefes sobre el desarrollo y formación de sus colaboradores?”