Actores comunicantes en la gestión del cambio

Amado Fuguet V. El entorno económico y político, la dinámica del mercado, le presión de la competencia, el impacto de las nuevas tecnologías, el surgimiento de productos emergentes, los procesos de innovación y la renovación del talento, entre tantas otras variables, están impulsando proyectos y transformaciones en las organizaciones como nunca antes. En estos procesosSigue leyendo “Actores comunicantes en la gestión del cambio”

La comunicación en los roles de los directivos

Amado Fuguet V. Hace ya casi 40 años (1973), el canadiense experto organizacional Henry Mintzberg proclamó que los directivos tenían tres grupos de papeles que cumplir: los interpersonales, los informativos y los decisores. El primer grupo (interpersonales) incluye el rol de líder, para guiar, motivar y facilitar la realización del trabajo; de enlace con individuosSigue leyendo “La comunicación en los roles de los directivos”

La gestión del conflicto en las organizaciones

Amado Fuguet V. Que existan controversias en las organizaciones no sólo es normal, sino también sano. Que no se contrasten posiciones puede significar conformismo, y es por ello que muchos líderes estimulan la discusión interna. En épocas de crisis y cambios como la actual, en las empresas se generan conflictos que, de ser gestionados conSigue leyendo “La gestión del conflicto en las organizaciones”

El mitin no ha muerto

Amado Fuguet V. “Es muy importante abrir los ojos a que somos una sociedad cuyos asuntos públicos debemos gestionar entre todos. Se llama sociedad por eso, porque somos socios, y no hay ninguna empresa de la que te puedas desligar, no es conveniente dejarlo en manos de los ejecutivos. No es práctico ni inteligente”. EstaSigue leyendo “El mitin no ha muerto”

8 prácticas del nuevo comunicador corporativo

Amado Fuguet V. Donald Wright, profesor de la Escuela de Comunicación en Boston University, comentó en el Congreso de Relaciones Públicas del Ipra realizado días atrás en Lima, que un estudio reciente determina que el 89% de los profesionales del área consideran que los medios sociales han modificado los esquemas de gestión de comunicaciones corporativas.Sigue leyendo “8 prácticas del nuevo comunicador corporativo”