Gerenciar y emprender en redes

Amado Fuguet V. Conformar alianzas a través de redes para crecer y desarrollarse puede ser la gran diferencia estratégica para las empresas, grandes y pequeñas. Es una tendencia que se convierte en oportunidades, multiplicadas por el impacto de la revolución informática e Internet. Este desafío forma parte del escenario que ha identificado la venezolana CarlotaSigue leyendo “Gerenciar y emprender en redes”

Los medios sociales: el nuevo reto de las comunicaciones internas

En el proceso de convergencia de canales en las plataformas de comunicación interna en las empresas, los contenidos digitales han ido ganando terreno. Y más en ésta década con el auge de las redes sociales internas y las Intranets 2.0 Amado Fuguet V. Aunque al principio fueron muy tímidos los pasos que las empresas hanSigue leyendo “Los medios sociales: el nuevo reto de las comunicaciones internas”

Integrar: reto para el líder organizacional

Amado Fuguet V. Integrar se ha convertido en un desafío comunicacional en las organizaciones. Un resultado recurrente en diagnósticos que nos ha tocado realizar en empresas e instituciones,  es la desconexión de individuos y grupos que deberían, en principio, trabajar estrechamente vinculados en procura de propósitos compartidos. En realidad, la responsabilidad de situaciones como estaSigue leyendo “Integrar: reto para el líder organizacional”

La comunicación interna es crucial para las franquicias

Amado Fuguet V. El modelo de negocios basado en franquicias ha tomado un gran auge. Muchas empresas  han encontrado una alternativa para expandirse a través de alianzas con franquiciados a quienes les confían la marca, sus procesos y productos. Los emprendedores, a su vez, encuentran en las franquicias una oportunidad para invertir y administrar negociosSigue leyendo “La comunicación interna es crucial para las franquicias”

La movilidad potencia la comunicación interna

Amado Fuguet V. En la medida que fue evolucionando la primera década de este nuevo siglo, una nueva tendencia tecnológica se fue consolidando en la comunicación organizacional: la movilidad. La telefonía celular había tomado auge en los noventa, con un notable esfuerzo de cobertura geográfica. Más allá del uso particular, los móviles comenzaron a utilizarseSigue leyendo “La movilidad potencia la comunicación interna”