Rumores: diez lecciones para los gerentes

Amado Fuguet V. Los episodios recientes sobre los rumores en el ámbito público, dejan lecciones importantes que deberían ser consideradas por los líderes y gerentes del mundo empresarial e institucional: 1)      Usted y su organización siempre estarán sujetos al riesgo de rumores: internos, externos o mixtos. 2)      Es importante cultivar una relación de confianza conSigue leyendo “Rumores: diez lecciones para los gerentes”

Manejarse a sí mismo es un rasgo propio de grandes líderes

Amado Fuguet V. @porlagoma: “Lo primero que un manager debe saber es cómo manejarse a sí mismo”, Connie Mack. En este tuit, la colega Mari Montes, quien a diario batea citas de protagonistas del beisbol, hace referencia a quien en la primera mitad del siglo XX logró el récord de 7.755 juegos como manager deSigue leyendo “Manejarse a sí mismo es un rasgo propio de grandes líderes”

Comunicación interna e integración

Amado Fuguet V. Integrar grupos, equipos e individuos en las organizaciones es una de las misiones asociadas a las comunicaciones internas. La integración es una necesidad que puede generarse cuando hay: -Comportamiento de silos departamentales. -Confrontación hostil entre individuos o grupos. -Desánimo grupal. -Falta de sentido de equipo. -Situaciones de cambio y desarrollo de proyectosSigue leyendo “Comunicación interna e integración”