Comunicar con estrategia
Las empresas o instituciones buscan proyectar una imagen y cultivar una reputación que impulsen el logro de los objetivos estratégicos que se han trazado. De allí la prioridad de desarrollar Planes de Comunicación Estratégica Organizacional que tengan como base tales objetivos, al igual que se requieren para respaldar proyectos especiales de alcance interno o externo.
Qué hacemos
Consultoría
Formación
Producción y contenidos
Nuestra Misión es compartir conocimiento experto y las mejores prácticas gerenciales para que las empresas, las instituciones y sus líderes puedan desarrollar planes, programas, medios y contenidos que les permitan comunicarse asertivamente con los actores que intervienen o impactan directa e indirectamente en los procesos de la organización.
Valores
Vocación formativa
Creemos que el conocimiento compartido es capaz de generar el éxito de cualquier proyecto comunicacional.
Actualización profesional
Buscamos nuevos aprendizajes sobre las mejores prácticas que, junto con la experiencia de gestión de casos, generen ideas y fórmulas creativas en nuestras soluciones de comunicación.
Participación con el cliente
Propiciamos un trabajo conjunto en el diseño, desarrollo y ejecución de planes y proyectos, pues consideramos que éste es el modelo más apropiado para garantizar la calidad y la excelencia de los resultados.
Confianza mutua
Valoramos el respeto y la confianza que en nosotros depositan nuestros clientes, fundamentados en la confidencialidad, transparencia y compromiso que caracterizan a nuestras relaciones.
Como agencia CEO (Comunicación Estratégica Organizacional), agregamos valor en:
- Gestión del Cambio
- Gestión de Crisis
- Gestión de clima organizacional
- Gestión de Proyectos
- Comunicación Interna
- Comunicación externa
BLOG COMUNICACIÓN Y CAMBIO
Comunicaciones en tiempos de pandemia
Con el propósito de compartir conceptos, métodos y herramientas de comunicación en el actual entorno de crisis sanitaria, FEDECÁMARAS desarrolla a través de su plataforma Campus Virtual Empresarial (cvef) el Programa “Comunicaciones en tiempos de pandemia”. Pueden inscribirse comunicadores, emprendedores, gremialistas, profesionales, estudiantes ySigue leyendo “Comunicaciones en tiempos de pandemia”
En pandemia, el clima comunicacional interno es prioridad
Importante y urgente a la vez, la gestión efectiva del clima organizacional en contextos complejos como el que se ha derivado de la pandemia depende en gran medida de los líderes y de su rol comunicacional. Amado Fuguet Existen diferentes modelos para diagnosticar elSigue leyendo “En pandemia, el clima comunicacional interno es prioridad”
Comunicar con estrategia ante la crisis de la pandemia
Amado Fuguet V. La complejidad de la pandemia Covid-19 implica una gestión de crisis que se convierte en un desafío para los líderes, las organizaciones, las comunidades y la sociedad en general. Y en ese reto, la Comunicación estratégica tiene un rol de primerSigue leyendo “Comunicar con estrategia ante la crisis de la pandemia”
Gestión comunicacional del Complejo “C” organizacional
Desde el Contexto del entorno, pasando por el Clima y la Cultura, entre otras variables “C”, las organizaciones tienen como epicentro de su gestión a la Comunicación interna y externa. Amado Fuguet V. Las organizaciones constituyen una comunidad de talentos que comparten un propósitoSigue leyendo “Gestión comunicacional del Complejo “C” organizacional”
Comunicación estratégica para el desarrollo local
AMADO FUGUET En 2016, por invitación del Centro de Estudios Políticos y Gobierno de la Universidad Católica Andrés Bello de Caracas, nuestro equipo de Fuguet Comunicación y Cambio, inició un proceso de consultoría comunicacional con un grupo de Alcaldías del Distrito Capital, Táchira ySigue leyendo “Comunicación estratégica para el desarrollo local”
Contacto: amado@fuguetcomunicacionycambio.com / 0412-2306502
Comunicamos a la gente en las organizaciones.
